郑州回中荣获优秀组织奖
回中老师在教育信息化大赛中获得的荣誉证书
回中张宇老师荣获省级优质课类一等奖
回中李甦老师荣获市级课件类一等奖
回中李瑞老师荣获市级优质课类一等奖
秋天的校园秋风送爽，硕果飘香。这个丰收的季节里，郑州回中也迎来了喜人的收获。在第十九届教育教学信息化大赛暨首届信息技术与课程融合优质课大赛中，网上轮盘赌博：摘得“优秀组织奖”，郑州回中张宇、王凌楠两位老师分别斩获省级优质课类一等奖和二等奖；解真品、李瑞两位老师喜获市级优质课类一等奖；李甦老师荣获市级课件类一等奖；党蓉蓉老师荣获市级优质课类二等奖。
此次大赛，郑州回中共计六位老师获奖，充分彰显了回中绿色教育的力量。手捧荣誉证书，已是省级骨干教师的张宇老师一脸淡然的微笑。她谦逊地称是学校一直倡导的绿色高效课给她带来了省级优质课类一等奖的荣誉。绿色的真义是课堂富有生机和生命饱满快乐，高效的追求是知识的丰富和课堂的效率，而巧用现代信息技术，实现课堂的革新和方式的改良，无疑会使绿色高效课堂更给力。
此次获奖的几位教师中不乏有省级骨干教师和优秀青年教师，更有从业不久的新教师，可谓各个教师群体同台竞秀，大大充实了回中教师队伍建设的成果。教师是一个学校发展的希望，有什么样的教师就有什么样的教育。据郑州回中主管教学的张天佑副校长称，回中一直把教师队伍建设作为学校发展的主体工程，不仅有保障教师成长的先进理念支撑，而且有一套自成系统的教师队伍建设方案。在绿色教育理念的指导下，学校提出了针对不同教师群体特点的教师培训方案：为帮助从业三年以内的新教师迅速进入角色，学校可谓呵护备至。从“岗前培训”到“师徒结对”，从“师德演讲”到“新人赛课”，有效地促进了新教师的专业成长和文化融合。为助推青年教师步入专业成长的快车道，学校也是煞费苦心。不论是举行 “三讲”（讲课、讲题、讲座）”活动进行岗位练兵， 还是开展“三微教研”活动督促他们站好讲台，都极大地提升了青年教师的专业素养。为充分发掘优质教师资源的价值，学校组建由高级骨干教师组成的学科课程委员，发挥其专业引领的作用。为实现优质教师资源倍增计划，学校一如既往执行 “梯级名师培养制度”，以名师工作室为平台，帮助骨干教师实现从“校级名师”到“市级骨干”再到“省级骨干”的三级提升。
谈及获奖，回中的几位老师无不对学校充满感念之情，他们一致认为是学校给了他们发展的机会和情感的鼓励，学校才是“头功”。“学校是教师的家，应该为教师成长提供最强大的后盾”，郑州回中李焕立校长如是温情地解说学校与教师的关系。据李校长称，关注教师成长是回中一贯坚持的教育文化。学校针对新进教师、青年教师和中高级骨干教师不同的发展需求，多措并举，全方位地打造出师德高尚、业务精良、敬业奉献的教师队伍：通过“请进来”，开展名师名家讲座，加强对教师专业引领；借助“走出去”，带领团队外出培训，促进教师理论提升；提倡“立足课堂”，提升业务水平，增强科研能力；鼓励“积极参赛”，历练成长力量，珍惜发展机会。
此次，郑州回中摘得组织奖，既代表了市教育局对学校工作的肯定，也体现了学校对教师成长的关怀。而回中教师在大赛中的不俗表现，不仅展现了学校的优质教育资源，也是教师对学校一路关怀的回报。
图/文: 代丽英 朱亚丽 何俊 李晨阳
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